DHD luôn coi nhân sự là tài sản quý giá và tinh hoa nhất của doanh nghiệp.
Chúng tôi xây dựng môi trường làm việc tự do, vui vẻ và hiệu quả nhằm thu hút những con người có năng lực thực sự, có tính chủ động, máu lửa trong công việc, biết hành động vì lợi ích chung của tập thể và đặc biệt là có cùng định hướng, tầm nhìn lâu dài trong tương lai.
DHD xây dựng lộ trình thăng tiến không có giới hạn, minh bạch và bình đẳng cùng chế độ đã ngộ và lương thưởng xứng đáng cho đội ngũ CBCNV. Chúng tôi luôn nỗ lực chăm sóc đời sống cả về vật chất cũng như tinh thần cho toàn thể nhân sự.
Để nâng tầm chất lượng nguồn nhân lực, DHD liên tục triển khai hiệu quả các chính sách, chương trình đào tạo, đối thoại trực tiếp,... nhằm thúc đẩy năng lực và tinh thần làm việc cho đội ngũ CBCNV.
Chúng tôi tin rằng các chiến lược phát triển con người của DHD không chỉ khiến DHD nói riêng ngày càng lớn mạnh mà còn góp phần giúp đất nước Việt Nam nói chung ngày càng phát triển.